乡村振兴，关键在人。为加强乡村人才队伍建设，提升村（社区）党组织后备干部工作能力，２０２４年８月３１日至９月７日，由兰坪县委组织部主办，农业农村部管理干部学院承办的兰坪县乡村人才暨村（社区）党组织后备干部能力提升专题培训班在安吉县成功举办。兰坪县委组织部副部长王娥娟同志带队，县级部门分管负责同志、部分村（社区）党组织书记等５０人共同深入“千万工程”一线乡村，驻村见习，沉浸感悟“千万工程”蕴含的发展理念、工作方法和推进机制，共同探讨推进兰坪县“千万工程”的有效路径。

　　因需施训，确保培训务实管用。本次培训立足兰坪县实施推进“千万工程”现实需要，围绕干部成长所需所盼细化培训内容，课程设计聚焦“千万工程”经验，通过专题讲座、案例教学、驻村见习、云端夜谈、现场教学和结构化研讨多种教学方式，邀请“千万工程”参与者、推动者、亲历者到班授课，详细讲述浙江乡村２１年来化茧成蝶的巨大改变，深度分析浙江乡村的实践经验与路径，深入讲解农村人居环境整治、乡村治理、乡村产业、乡村运营等方面的技术难点和经验做法。学员表示对“千万工程”有了更进一步的认识，对具体工作如何实施有了新想法和启发。

　　目标引领，寻找突破问题的方向。本次培训把解决兰坪现实问题作为学习的根本出发点，陈瑜老师与兰坪县带队人王娥娟同志针对兰坪亟待解决的难题共同确定思考题，把解决问题贯穿学习的全过程，学员带着问题学习，联系实际思考，通过学习与思考寻找解决问题的具体办法，明确接下来工作推进方向，把“问题清单”变为“答案清单”。

　　一线拜师，助力书记练本领取真经。驻村见习是本次培训的突出亮点，学员分５组到不同类型的乡村驻村学习３天，吃住在乡村民宿，与浙江村书记、村干部近距离取经问道，探讨问题，交流如何提升农村人居环境、如何突破难点发展产业、如何做好产业运营、如何做好村集体收益管理以及乡村治理、党建党务、村干部培育等多方面内容。实现了书记讲给书记听、书记跟着书记学的教学方式，学员们更直观、生动、全面了解到有效的工作方法和技术模式。学员中有一位村书记说：“我以前也出来培训过，之前就在课堂听听课、出去走一走听听讲解就结束了，了解不太深。这次很不一样，我把村里的情况都摸透了，不仅学到了垃圾和污水的治理办法，还学到了浙江村书记干工作的精神！看到了他们‘千万工程’建设成效，也看到了他们建设过程中的不容易，回去后我们要再进一步谋划，希望能和这个村开展合作。”

　　云端夜谈，共话发展谋新篇。本次培训把驻村见习与云端夜谈相结合，让分散在５个村的学员相聚云端，每晚分享自己白天所见所闻所思所悟，互相交流学习体会，总结经验再输出。各位学员积极发言，结合兰坪实际找推进工作的思路，共同探讨农村污水处理、村集体经济壮大发展等问题，互相启发。通过深度交流探讨，学员不仅学到了实用的工作方法，还拓宽了工作思路，放大了见习效果。

　　本次培训从解决实际问题的角度出发，细化课程内容，创新培训形式，真正达到了学员带着问题参训，满载收获归家的培训效果。学院将继续坚持实践导向，持续优化课程体系，探索多样、有效的培训模式，在培训教学中将“千万工程”经验学习推广落实落细，培养一批有见识、有担当、有能力的乡村建设先行者、领路人，探索为有需求的单位和学员“量身定制”培训项目和教学方案，确保培训质量，让教学培训的成果在全国各地开花结果。１０月、１１月，学院将在甘肃陇南、海南陵水继续举办学习运用“千万工程”经验扎实有序推进乡村建设主题培训班，同时接受各地各级委托开展定制委托培训。

　　联系人：

　　纪老师０１０－５９１９７７５９，１５６５２１３３３１９

　　唐老师０１０－５９１９７７５７，１８６０３３４７７９３

　　占老师０１０－５９１９７７５３，１７６００７１６６１８

　　陈老师０１０－５９１９７７４３，１３７０１０９２３０６

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