凝聚共识 提升本领

学院处级干部能力建设内训班成功举办

4月28—5月28日，学院处级干部能力建设内训班成功举办，16位新任处级干部参加培训，学院其他处级及其以上干部参与本次学习。内训班综合运用“线上+线下”相结合的培训方式，紧扣当前重大热点难点问题，聚焦形势政策、党性修养、领导能力、纪律教育和专业素养提升5大主题，科学设置“党性教育”“形势政策”“领导干部能力提升”三个教学单元，共安排线上专题授课10讲，线下专题讲座2次，线上研讨交流线下结构化研讨各1次。通过2周的刻苦学习、潜心思考、深入探讨，全体学员取得了比较丰硕的学习成果，培训班达到了预期目标。

学院党委书记、部党校常务副校长向朝阳同志出席内训班结业式并作总结讲话。向朝阳指出，内训班培训内容丰富、时代感强，方式方法灵活、创新力强，学风建设扎实、自觉性强，对内训班取得的成效表示充分肯定。向朝阳强调，处级干部是承上启下的“关键少数”，是学院事业发展的“中流砥柱”，必须坚持党校姓党原则、旗帜鲜明讲政治，当好习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实践行者；必须迎难而上攻坚克难，开拓进取敢担当、提升能力会担当、抓好落实促担当，以“钉钉子”的精神推动每一项工作、完成每一项任务，当好事业发展的担当推动者；必须创造条件，从为学院事业发展负责、为干部成长负责的大局出发，在压担子、严管理中培养干部，打造出一支能打硬仗、善打硬仗的部门队伍。

此次内训学院党委高度重视、靠前指导、审定方案。向朝阳书记专门为参训学员推介《做好工作十八法》等文章，帮助学员深入学习，墨丹副院长结合工作实践，开展廉政教育，人事处、党校工作部优选适用课程、设计培训方式、选取培训方法，确保培训针对性有效性、管用、实用，提前会同信息中心进行培训班次操作系统模拟预演，为培训班取得超出预期的成效提供了坚强保证。

培训班注重科学谋划、精准实施、强化组织、精细服务，在培训内容、学习方式、研讨环节上不断进行开拓创新。一是培训内容丰富。把讲政治摆在首要位置，统筹安排十一届三中全会与伟大历史转折、新中国70年国家治理体系的历史性成就和显著优势等课程，引导学员坚定“四个自信”，提升党性修养；聚焦强本领补短板，安排学习语言沟通、心理调适、官德廉政教育、疫情舆论引导系列课程，有针对性地提升履职所需的各项能力；围绕形势政策把握，安排党的十九届四中全会精神解读和疫情发展对国际经济、中国农业的影响等相关课程，帮助大家深化对我国国家制度和国家治理体系优势的理解，强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认识。二是培训方式多样。培训班集成学院在教学方式方法方面的各项创新成果，主体学习内容全面采用“崇农云讲堂”线上平台，实现线上培训与线下培训互融互促。院领导上台面授与职能部门案例教学相结合，高水平师资的线上课程学习与学习小组的线上研讨交流相结合。为帮助学员碎片化学习时间有效利用，培训班聚焦语言沟通、行为习惯、职场写作、组织管理，制作13门“掌上微课”，为了提升培训学习的针对性和实效性，安排党政人才培训部优秀师资主持开展线下结构化研讨，在催化师引导下进行互动交流，教学相长、学学相长，分享了知识，交流了业务，达到了“1+1＞2”的效果。三是保证严肃学风。培训班抓好培训过程管理、动态监督，强化了对学员全方位的了解考核，通过平台后台监测及时进行课程学习调度，督促开展学习培训，形成了日常考勤、作业考核、结业考评的“三考”体系。抓好作业管理工作，及时安排课程学习体会、研讨问题难点和整体培训体会3项任务，明确完成时间节点。通过全方位使用崇农云平台“及时交流”“在线评论”“积分排行”“作业提交”“在线评估”等各项功能，有效促进学员“打开封闭状态”，形成集体学习的生动局面。

学员们一致认为，本次培训很必要很解渴，通过培训在政治上更加自信、思想上更加笃定、行动上更加得法。大家纷纷表示今后将继续坚持学习、学以致用，把思想和行动统一到院党委的决策部署上来，减少本职岗位知识盲区、补足履职能力短板，提升专业素质、培养专业精神、锤炼专业本领，不断提升沟通力、决策力、学习力，多经历“风吹雨打”、多捧“烫手山药”，多当“热锅蚂蚁”，在游泳中学会游泳，争取向组织交上一份合格答卷。